Sie beschäftigen internationale Mitarbeitende und möchten die Kommunikation im Arbeitsalltag verbessern?Auch wenn Sie noch nicht genau wissen, welcher Kurs für Ihre Mitarbeitenden geeignet ist, können Sie uns kontaktieren. Wir besprechen gemeinsam Ihren Bedarf und prüfen, welche Kursform und Förderung infrage kommen.
Viele Beschäftigte können kostenfrei teilnehmen. Abhängig von Einkommen und Familiensituation gelten unterschiedliche BAMF-Freigrenzen. Wir prüfen die Fördermöglichkeiten für Ihre Mitarbeiter individuell.
Im Mittelpunkt stehen nicht allgemeine Sprachübungen, sondern genau die Situationen, die Ihre Mitarbeitenden im Berufsalltag bewältigen müssen: Gespräche mit Kunden, Patienten, Bewohnern, Eltern, Kollegen oder Vorgesetzten, das Verstehen von Arbeitsanweisungen, berufsspezifischer Wortschatz, Dokumentation, Rückfragen, Telefonate und die sichere Kommunikation im Team.
Ob Pflege und Gesundheit, Kita und Pädagogik, Gastronomie und Hotellerie, Einzelhandel, Lager und Logistik, Handwerk und Bau, Anlagenmechanik, Verwaltung, Busverkehr oder Eisenbahnbetrieb – wir passen Inhalte und Schwerpunkte an Ihre Branche und Ihren Betrieb an.
Wir begleiten Sie dabei von Anfang an:
Sie nennen uns Ihren Bedarf – wir kümmern uns um die passende Kurslösung.
So können Ihre Mitarbeitenden ihre Deutschkenntnisse gezielt dort verbessern, wo sie im Arbeitsalltag wirklich gebraucht werden, während Sie als Unternehmen bei Organisation und Abwicklung entlastet werden.
Sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne zu einer passenden Lösung für Ihren Betrieb.
Ein typischer Kurs umfasst beispielsweise 109 Unterrichtseinheiten und kann berufsbegleitend durchgeführt werden. Besonders bewährt haben sich zwei Unterrichtstage pro Woche, sodass die Mitarbeiter weiterhin regulär im Betrieb eingesetzt werden können.
Die Unterrichtszeiten stimmen wir möglichst mit Ihren betrieblichen Abläufen und Schichtzeiten ab. Die Kurse können online live stattfinden und sind dadurch deutschlandweit möglich. Je nach Bedarf können auch andere organisatorische Lösungen geprüft werden.
Vor Kursbeginn besprechen wir gemeinsam, in welchen Situationen sprachliche Schwierigkeiten auftreten. Daraus entwickeln wir die passenden Schwerpunkte.
Mögliche Inhalte sind zum Beispiel:
So erhält beispielsweise ein Pflegebetrieb andere Inhalte als ein Logistikunternehmen, eine Kita, ein Hotel oder ein Handwerksbetrieb.
Die Job-Berufssprachkurse (Job-BSK) werden vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) gefördert. Ziel ist, Beschäftigte direkt am Arbeitsplatz sprachlich zu unterstützen. Die Kurse können berufsbegleitend und auch virtuell durchgeführt werden und sollen sich am konkreten Sprachbedarf des Betriebs orientieren. Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Für viele Beschäftigte ist die Teilnahme vollständig kostenfrei. Ob ein Eigenanteil anfällt, hängt unter anderem vom monatlichen Bruttoeinkommen und von unterhaltspflichtigen Kindern ab.
Nach den für 2026 geltenden Einkommensgrenzen gilt für Beschäftigte:
| Familiensituation | Bruttomonatsentgelt bis | Teilnahme |
|---|---|---|
| ohne Kind | 2.788,50 € | kostenfrei |
| mit 1 Kind | 3.633,50 € | kostenfrei |
| mit 2 oder mehr Kindern | 4.478,50 € | kostenfrei |
| Einkommen oberhalb der jeweiligen Grenze | Kostenbeitrag 2,56 € je Unterrichtseinheit |
Wichtig: Die häufig genannte Grenze von „ca. 2.850 €“ ist daher nur eine grobe Vereinfachung. Für Beschäftigte ohne Kind liegt die maßgebliche Grenze 2026 bei 2.788,50 € brutto monatlich.
Liegt das Einkommen über der persönlichen Freigrenze, beträgt der BAMF-Kostenbeitrag derzeit 2,56 € pro Unterrichtseinheit. Dieser Satz entspricht der Hälfte des BAMF-Kostenerstattungssatzes von 5,12 € pro Unterrichtseinheit. Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Bei einem Job-BSK mit beispielsweise 109 Unterrichtseinheiten würde der maximale Eigenanteil bei voller Kostenbeitragspflicht damit rechnerisch 279,04 € pro Teilnehmer betragen:
109 UE × 2,56 € = 279,04 €
Bei kostenfreier Teilnahme übernimmt das BAMF die förderfähigen Kurskosten nach den geltenden Regelungen.
Außerdem wichtig für Arbeitgeber: Die Förderung richtet sich grundsätzlich an den Beschäftigten, nicht daran, ob das Unternehmen klein oder groß ist. Entscheidend sind unter anderem die persönlichen Voraussetzungen des Mitarbeitenden, die Teilnahmeberechtigung und der konkrete berufssprachliche Bedarf.
Bildungswelt unterstützt Unternehmen während des gesamten Verfahrens: Wir prüfen gemeinsam die Voraussetzungen der Mitarbeitenden, klären die Fördermöglichkeiten, unterstützen bei den benötigten Unterlagen und koordinieren die weitere Antragstellung sowie den Kursstart.
Für den Arbeitgeber bedeutet das: Sie müssen nicht selbst herausfinden, welches BAMF-Verfahren für Ihre Beschäftigten infrage kommt. Sie nennen uns Ihre Mitarbeiter und den sprachlichen Bedarf , wir prüfen gemeinsam, welche Fördermöglichkeiten genutzt werden können.
Sie teilen uns zunächst mit, wie viele Mitarbeiter teilnehmen möchten und in welchem Bereich sie beschäftigt sind. Anschließend klären wir Sprachniveau, Arbeitszeiten und sprachlichen Bedarf. Danach prüfen wir die Fördermöglichkeiten, unterstützen bei den erforderlichen Unterlagen und entwickeln gemeinsam mit Ihnen den passenden Kursplan.
Bereits kleinere Mitarbeitergruppen können interessant sein. Sprechen Sie uns deshalb auch dann an, wenn zunächst nur wenige Beschäftigte einen Deutschkurs benötigen.
Wir übernehmen für Sie die Organisation und schaffen einen Kurs, der sich möglichst gut in Ihren Betriebsalltag integrieren lässt.
Online deutschlandweit, individuell, praxisnah und berufsbegleitend.
Kontakt: info@bildungswelt.org
Was kostet ein Deutschkurs für unsere Mitarbeitenden?
Je nach Fördervoraussetzungen kann die Teilnahme für Beschäftigte kostenfrei oder mit einem Kostenbeitrag verbunden sein.
Wie viele Mitarbeitende brauchen wir für einen Kurs?
Kontaktieren Sie uns auch bei kleineren Gruppen. Wir prüfen, welche Kursmöglichkeiten bestehen.
Kann der Deutschkurs online stattfinden?
Ja. Bildungswelt bietet live betreute Onlinekurse für Unternehmen und Beschäftigte deutschlandweit an.
Können die Unterrichtszeiten an unseren Betrieb angepasst werden?
Ja. Beginn, Unterrichtstage und Zeiten werden gemeinsam mit dem Unternehmen geplant.
Werden die Inhalte an unsere Branche angepasst?
Ja. Die sprachlichen Inhalte orientieren sich am tatsächlichen Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden.
Unterstützt Bildungswelt bei der BAMF-Förderung?
Ja. Wir prüfen die Voraussetzungen und unterstützen bei Förderung, erforderlichen Unterlagen und Antragstellung.
