Deutschförderung für internationale Auszubildende |Azubi-BSK
Bildungswelt organisiert ausbildungsbegleitende Berufssprachkurse (Azubi-BSK) für Unternehmen und ihre internationalen Auszubildenden.
Die Sprachförderung begleitet die Ausbildung und orientiert sich unmittelbar an den sprachlichen Anforderungen des jeweiligen Ausbildungsberufs. Ziel ist, dass Auszubildende dem Berufsschulunterricht besser folgen, Aufgaben und Fachtexte verstehen, sicherer im Betrieb kommunizieren und sich sprachlich auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereiten können.
Sprachförderung parallel zur Ausbildung
Ein Azubi-BSK kann während eines Ausbildungsjahres durchgeführt werden. Bei einer mehrjährigen Ausbildung können aufeinanderfolgende Kurse eine kontinuierliche Sprachförderung über mehrere Ausbildungsjahre ermöglichen. Das BAMF sieht ausbildungsbegleitende Azubi-BSK ausdrücklich innerhalb eines Berufsschuljahres vor; die Reihung einzelner Kurse kann die gesamte Ausbildungsdauer abdecken. Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Für einen dreijährigen Ausbildungsberuf könnte das beispielsweise bedeuten:
1. Ausbildungsjahr → Azubi-BSK
2. Ausbildungsjahr → weiterer Azubi-BSK
3. Ausbildungsjahr → weiterer Azubi-BSK / Prüfungsvorbereitung
So kann die Sprachförderung mit den fachlichen Anforderungen der Ausbildung mitwachsen.
Einmal pro Woche, passend zum Ausbildungsbetrieb
Der Unterricht wird möglichst so geplant, dass Ausbildung, Berufsschule und Sprachförderung miteinander vereinbar bleiben.
Eine mögliche Organisation wäre beispielsweise:
1 Unterrichtstag pro Woche
ca. 3 Unterrichtseinheiten pro Termin
über einen großen Teil des Berufsschuljahres
live online
Bei etwa 36–46 Unterrichtswochen ergibt dies ungefähr 108–150 UE und passt damit gut zum vorgesehenen Umfang eines Azubi-BSK.
Die konkrete Planung richtet sich nach Ausbildungsbetrieb, Berufsschultagen, Ferienzeiten und Ausbildungsablauf. Das BAMF sieht ausdrücklich vor, die zeitlichen Rahmenbedingungen vor Ort und die Berufsschulorganisation zu berücksichtigen
Was lernen die Auszubildenden?
Der Unterricht orientiert sich nicht an einem allgemeinen Deutschkurs, sondern an der konkreten Ausbildung.
Je nach Ausbildungsberuf können beispielsweise folgende Bereiche trainiert werden:
- Fachsprache des jeweiligen Ausbildungsberufs
- Berufsschultexte verstehen
- Aufgabenstellungen und Prüfungsfragen richtig erfassen
- Arbeitsanweisungen verstehen und nachfragen
- Kommunikation mit Ausbildern, Kollegen und Kunden
- Fachbegriffe richtig verwenden
- Berichtsheft und schriftliche Aufgaben
- Präsentationen und mündliche Beiträge
- Vorbereitung auf Leistungskontrollen
- Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
Das BAMF nennt insbesondere den fächerspezifischen Berufsschulunterricht, benotete Leistungskontrollen sowie IHK- bzw. HWK-Zwischen- und Abschlussprüfungen als zentrale Ausrichtung der ausbildungsbegleitenden Azubi-BSK. Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Für welche Auszubildenden ist der Azubi-BSK geeignet?
Der Azubi-BSK richtet sich insbesondere an Personen, die sich in einer förderfähigen Ausbildung befinden und einen Ausbildungsvertrag haben. Auch Teilnehmende einer Einstiegsqualifizierung können zur Zielgruppe gehören. Das BAMF nennt für Azubi-BSK grundsätzlich mindestens sieben Teilnehmende. Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Deshalb eignet sich das Angebot besonders für:
Pflege- und Gesundheitsberufe, Handwerk, Anlagenmechanik, Lager und Logistik, Einzelhandel, Gastronomie und Hotellerie, Industrie und Technik, Verkehr und Eisenbahn sowie viele weitere Ausbildungsberufe.
Förderung durch das BAMF
Azubi-BSK gehören zu den vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge geförderten Berufssprachkursen. Für Ausbildungsbetriebe kann dadurch eine gezielte Sprachförderung ihrer Auszubildenden ermöglicht werden, ohne dass ein gewöhnlicher privater Sprachkurs organisiert werden muss.
Die konkrete Teilnahmeberechtigung und Kursplanung müssen vor Kursbeginn geprüft werden.
Bildungswelt unterstützt Sie dabei:
Wir klären gemeinsam den Bedarf Ihrer Auszubildenden, prüfen die sprachlichen Voraussetzungen, stimmen die Kurszeiten mit Ihrem Betrieb ab und begleiten die organisatorischen Schritte bis zum Kursstart.
Der Ablauf für Unternehmen
1. Sie melden Ihren Bedarf
Wie viele Auszubildende benötigen Unterstützung? Welche Berufe lernen sie und in welchem Ausbildungsjahr befinden sie sich?
2. Wir ermitteln den Sprachbedarf
Wir prüfen, wo die größten Schwierigkeiten liegen – beispielsweise Berufsschule, Fachsprache, schriftliche Aufgaben oder Kommunikation im Betrieb.
3. Wir planen den Azubi-BSK
Unterrichtsumfang, Inhalte und Zeiten werden möglichst passend zu Ausbildung und Berufsschule geplant.
4. Förder- und Teilnahmevoraussetzungen werden geklärt
5. Der Kurs startet – beispielsweise einmal pro Woche live online
Entlastung für Ihren Ausbildungsbetrieb
Internationale Auszubildende brauchen häufig keine zusätzliche Fachausbildung – sie benötigen vor allem sprachliche Unterstützung, damit sie ihr vorhandenes Wissen zeigen können.
Ein Azubi-BSK kann dazu beitragen, dass Ihre Auszubildenden:
dem Berufsschulunterricht besser folgen,
Arbeitsanweisungen sicherer verstehen,
selbstständiger kommunizieren,
Prüfungsaufgaben besser bearbeiten
und ihre Ausbildung erfolgreicher abschließen.
Sie beschäftigen internationale Auszubildende?
Sprechen Sie uns an. Wir prüfen gemeinsam, ob ein Azubi-BSK für Ihren Ausbildungsbetrieb organisiert werden kann.
Bildungswelt – berufsbezogene Deutschförderung für Ihre Auszubildenden
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